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王董事长深入一线勉励青年人:立足岗位 成长成才
五月，繁花似锦、绿荫如海，泰山钢铁也如这五月一般，到处充满了生机和希望。下面凌晨，监事长、党组组织部长、总裁大人王永胜多次在泰嘉新村料装修公司、不锈钢304事业性部、炼铁部，深化车间询问共青团党员企业营业员的做工作衣食住行情形，每到每一处，王监事长都是和共青团党员企业营业员们和蔼沟通交流，询问两人的所见即所悟。
“下那步，我们公司要足够充分调动泰嘉的特色……”王副集团总裁长在泰嘉三四期大型该项目现厂，给青工们简绍泰嘉大型该项目的以后设计方案，他鼓舞年青教职工们，要谋发展本职、较强埋头苦干，认认真真掌握设施技艺内容，发挥出来中坚动力，让建设项目顺利投入运营达效。
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进入不锈钢圆管创业部，看看生活区内勿忘我花绽开、景物宜人，他高兴英文的说，近两载以来，让我们在生活区清洁、绿化环保冶理有一堆定总成绩，下每一步，成年员工们要发挥作用小聪明才识，盯上学术前沿新材料技术，拼搏将集團平台打会导致高横向绿化自动化城镇轧钢厂。
“焦炉当今为这些样？“有这些的问题要求很好解决……”在炼铁部，王高管长和的的青年人干部职工们体贴入微对话。你不，4月干出了比较好的成绩单，强而有力斜撑了全文化产业发展的满工况出产。的的青年人技術主要们要细致工作总结工作经验，打造考核机理化、标准化管理化、流程化、管理规范化管理的极有效率操作机理，为焦炉持续性高品质高产稳产起着的的青年人潜能。
每到一处，王董事长还反复叮嘱相关单位党政主要负责同志，新时期泰山钢铁的发展迫切需要年青一代。成就事业的关键在“人”，抓住人才就抓住了发展的制高点。拥有一支敢拼敢闯、能打胜仗的人才队伍，培养出一批高素质、高水平的青年骨干，关系到泰山钢铁新时期高质量发展的新局面、新希望。作为领导干部要从自身做起，带好队伍，要关心关爱青年职工，倾听他们的心声，做他们的知心朋友，帮助青年职工更好更快的成长成才。
在车间、在厂区、在党团活动室......许多青年职工都聆听了王董事长的殷殷嘱托。青年职工们纷纷表示：王董事长以丰富的人生阅历引导、感染我们，点点滴滴，如春风雨露，滋润心田，也让我们更加坚信——在泰山钢铁的舞台上，我们一定有很大的先为，也必将大有作为！
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